|
|
 |
 |
|
|
Aktionærbreve 2010
 |
30. november 2010
Forbedret arbejdskapital skal frigive op mod 1 mia. kr. til vækst
Udviklingsprojekter og opkøb skal delvist finansieres af Cheminova selv som led i strategien "Fem-i-Femten". Det er afgørende, at gælden nedbringes f.eks. gennem fastholdelse af et stærkt fokus på styring af arbejdskapitalen.
 Læs mere
|
|
|
9. juni 2010
Cheminovas forretningsstrategi "Fem-i-Femten" udtrykker vore ambitiøse mål for fremtiden om en fordobling af den globale markedsandel til 5%, hvilket gennem stordriftsfordele skal medvirke til en betydelig forbedring af indtjeningen og værdiskabelsen til gavn for alle interessenter. Målene skal nås gennem bæredygtig vækst, hvor innovation og udvikling er den væsentligste drivkraft. Vi har lanceret en række nye produkter, som klarer sig godt, og vi har vundet markedsandele – også i et stagnerende marked.
Læs mere
|
|
|
15. januar 2010
Med udgangen af 2009 har 13 udfasninger fundet sted som lovet. I 2010 bliver de resterende 2 udfasninger gennemført. Læs om, hvordan det er lykkedes at gennemføre udfasningsplanen på bæredygtig vis, så landmændene har fået mindre giftige alternativer stillet til rådighed samtidig med, at koncernen har kunnet opretholde sin markedsposition gennem introduktion af nye produkter. Cheminova har i december 2009 skrevet under på FNs Global Compact, der i de kommende år skal være udgangspunktet for koncernens indsats vedrørende menneskerettigheder, arbejdsforhold, miljø og anti-korruption.
Læs mere
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
